1.   인재경영(인재상)

1)    핵심가치 : 열정(Passion), 조화(Harmony), 창의(Invention)

2)    종합인재상 :

Advance & Adventure 정신을 바탕으로 조화를 이루며,
끊임없는 도전정신과 뚜렷한 목표의식을 지니고 탐구하는 하이소닉인

3)    개별인재상

A.     도전정신이 충만한 열정적인 인재

                           ▶ 끊임없이 도전하여 성과를 내는 사람
불굴의 집념으로 일등에 도전하는 사람
실패를 두려워하지 않고 열정적으로 일하는 사람

B.     조화를 중시하는 인재

                           ▶ 단합과 협조로 언제나 시너지를 창출하는 사람
서로를 격려하며 이끌어주는 진정한 동료애를 발휘할 줄 아는 사람
사랑과 이해를 바탕으로 하는 상호 존중하는 사람

C.     탐구정신을 지닌 창의적인 인재

                           ▶ 충만한 탐구정신으로 지속적인 혁신을 추구하는 사람
새로운 가치와 아이디어를 창출해 낼 수 있는 사람
유연하고 독창적인 사고로 변화를 주도하는 사람

  

2.   복리후생제도

삶의 질을 향상시킬 수 있는 문화적 자리를 마련하고 풍요로운 삶을 영위할 수 있는 토대를 제공

하이소닉은 공정한 성과 평가와 보상을 통해 인재의 역량을 극대화하고 다양한 복리후생제도를 시행하며 일과 삶을 조화시키고자 합니다. .

1)    보상체계 :

A.     연봉제 : 업적평가와 역량평가에 기반한 개인별 차등보상

B.     성과급 : 회사 경영성과에 따라 지급(Profit Sharing)

2)    복지제도

      주택자금 무이자 대출
퇴직연금(DB)
기숙사(아파트)
사내 동호회
임직원 단체보험
어학지원 프로그램
경조금 및 경조휴가 제도
장기근속 포상
우수사원 표창 및 포상
사내추천제도
콘도 지원

  

3.   채용절차

1)    전형절차 : 서류접수 -> 서류전형 -> 면 접(팀장/임 원) -> 최종합격

2)    자격요건(연구원)
- 초대졸 이상
-
기구설계 관련 경력자
-
동종업계
유경험자 우대 (Actuator, Motor, Pick up, Deck 소형기구물)
-
병역필 또는 면제자
-
외국어
가능자 우대
-
해외여행에 결격 사유가 없는자

3)    채용방식

A.     공개채용 : 인터넷 구인사이트에 모집공고를 내고 있으며, 해당 사이트 양식으로 지원 가능하며, 이메일로도 접수 가능합니다.

B.     상시채용 : 하이소닉은 연중 수시채용을 실시하고 있으며, 지원서를 제출한 지원자를 대상으로 서류전형과 면접을 통해 선발하고 있습니다. 제출한 지원서는 1년간 유효하며 서류전형을 통과한 지원자에게는 개별 통보해 드립니다.

C.     제출서류

                           이력서(사진첨부)
② 경력기술서(경력) / 자기소개서(신입)

③ 졸업증명서

④ 성적증명서(신입)

⑤ 경력증명서(경력)

D.     기타

제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.

E.      서류접수처

                           ① 우편접수 : (406-901) 경기도 안산시 상록구 해안로 705(경기테크노파크 RIT센터 506호)
 
E-Mail : recruit@hysonic.com